計時、工讀 ( 平日、假日、晚班)

職工福利 【薪酬給付】本薪、全勤獎金、職務加給、夜點加給。 【獎金分享】生日禮金、年終獎金、旅遊補助金，強化員工休閒生活的補給需求，增加員工的生活品質。 【休假福利】每月排休8天。 【供膳點心】每日提供晚餐、假日另提供點心，讓同仁有滿滿的活力。 【完善保障】勞保、健保、勞退提撥。 【健康重視】團體保險、健康檢查補助。 【工作環境】員工宿舍、同仁休息區、置物櫃。 【升遷規劃】績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據。 【教育訓練】職前指導、在職、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全...等訓練。 【團隊默契】尾牙抽獎、不定期聚餐、團康活動。 【新人照顧】新進人員前一個月，安排專人專責指導，免除新職場的不適應，快速熟悉工作職掌。