公司介紹

產業類別

聯絡人

人事陳小姐

產業描述

食品飲料相關業

電話

02-22691548 分機830

資本額

傳真

02-22691812

員工人數

250人

地址

新北市土城區復興街3號 (土城工業區)


一起掀起茶飲新潮流!加入鮮茶道,成就你的鮮活人生! 嗨,你對 茶飲 和 創新 有興趣嗎?想參與打造最潮、最受歡迎的茶飲品牌嗎?快來了解我們——鮮茶道,一個充滿熱情與創意的地方,等你來一起搖出茶飲界的奇蹟! 鮮茶道成立於2006年,是一家專注於新鮮茶飲的連鎖品牌,起源於台灣,並以「傳承茶文化、創新茶飲藝術」為使命。公司以天然、高品質的茶葉為基礎,結合創新的調製工藝,為顧客提供多樣化的現泡茶飲和健康飲品。 在發展過程中,鮮茶道積極拓展國際市場,目前已進駐多個國家和地區,成為全球茶飲愛好者熟知的品牌之一。 為什麼選擇鮮茶道? *活力無限的成長環境 從門市營運到品牌行銷,你將有機會參與全方位的工作體驗,讓你的專業技能迅速升級,成為茶飲界的明日之星! *年輕的文化,沒有距離感 我們是一群熱愛生活、熱愛美食的年輕人組成的團隊。扁平化管理、開放式交流,讓你能快速融入,和夥伴們一起打造超棒的工作氛圍! *全面升級你的履歷 加入鮮茶道,你不只是在工作,而是在和一個國際品牌一起成長!未來,不管是橫向發展還是職位晉升,都充滿無限可能! 我們希望你是這樣的: V 喜歡茶飲,熱愛創新,對潮流文化敏感 V 擁有正能量,樂於與人合作,勇於接受挑戰 V 願意學習新技能,挑戰自我並持續進步 V 希望成為國際品牌成長的一部分

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主要商品 / 服務項目

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鮮茶道股份有限公司 商品/服務
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鮮茶道股份有限公司 商品/服務
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鮮茶道股份有限公司 商品/服務
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鮮茶道股份有限公司 商品/服務
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鮮茶道股份有限公司 商品/服務

鮮茶道致力於在茶飲市場中追求「鮮」的極致,從原料的挑選到製作過程,均採用嚴格的品質控管,確保每一杯茶飲都能呈現出最佳的風味與口感。品牌以「新鮮現泡」為特色,強調即點即做,保留茶葉的原始香氣與健康價值,深受消費者喜愛。

公司環境照片(9張)

福利制度

◆ 公司制度:勞保、健保、完整的教育訓練、免費在職課程、順暢的升遷管道 ◆ 保險福利:團體保險 ◆ 獎金福利:三節禮品、年終獎金、全勤獎金、外送油資補助、展店外派津貼、業績獎金 ◆ 餐飲福利:員工上班免費飲品、正職員工購買8折優惠價 ◆ 休假制度:特休假、產假、家庭照顧假、育嬰假、婚假等依照勞基法規定 ◆ 娛樂福利:不定期員工聚餐、尾牙/春酒 ◆ 補助:員工婚喪喜慶現金補助

公司發展歷程

2024.10

國家品牌玉山獎 – 最佳人氣品牌獎

2023.12

榮獲ITQI 風味絕佳獎章二星與一星獎

2023.12

榮獲優良加盟總部認證

2023.12

EliteX 雜誌評選為10 個最具代表性的加盟企業

2023.12

杜拜首家門市開幕

2023.11

資本額增資至新臺幣六千伍百萬元

2023.06

約旦首家門市開幕

2022.12

海外市場突破100家門市

2022.05

新加坡旗艦店開幕

2020.05

英國旗艦店開幕

2020.01

馬來西亞旗艦店開幕

2019.09

鮮茶道總部大樓、教育訓練及研發中心竣工啟用

2019.08

美國旗艦店開幕

2017.06

更新鮮茶道企業識別系統

2013.06

加拿大多倫多門市正式開幕

2011.02

海外市場第一家門市-澳洲伯斯正式營運

2006.12

台灣首家加盟店-蘇澳店開幕

2006.09

鮮茶道股份有限公司正式成立,資本額新臺幣二千萬元

2006.02

臺北世貿春季烘焙展,正式以專業Tea machine調製茶飲問世

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工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
5/12
台北市中正區經歷不拘學歷不拘月薪35,000~40,000元
加入我們,成為手搖飲品牌的第一線代表,打造顧客難忘的飲品體驗! 1. 顧客服務:親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議,打造優質顧客體驗。 2. 飲品製作:依照SOP標準流程製作各式飲品,確保品質穩定與口感一致。 3. 門市營運:協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。 4. 團隊合作:與門市夥伴協作完成營運目標,共同創造高效率與高氣氛的工作環境。 5. 品牌形象維護:維持門市整潔與專業,展現品牌精神,讓顧客感受到溫度與用心。 【我們相信,一杯茶,能裝載生活的溫度】 茶,不只是飲品,更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道,我們以「手作」與「堅持現萃」的初心,對待每一杯茶,也對待每一位來到門市的你。 如果你喜歡自然、喜歡與人互動、想讓工作也有溫度——這裡,會是你職涯的起點,也是生活的延伸。
應徵
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花蓮縣花蓮市3年以上高中以下月薪40,000元以上
1. 配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。
應徵
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新北市土城區1年以上專科以上月薪43,000元以上
1. 從事營運策略的規劃.連鎖店行銷策略執行及全面指導.協調的工作 2.配合並落實公司政策,管理及輔導業績目標 3.溝通能力佳.高EQ並可協助門市管理 4.初階管理幹部 5.具飲品連鎖品牌公司 管理職務經驗一年以上者佳 6.可派遣台灣各區及派遣海外者佳
應徵
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台中市西區1年以上專科以上月薪40,000元以上
1. 從事營運策略的規劃.連鎖店行銷策略執行及全面指導.協調的工作 2.配合並落實公司政策,管理及輔導業績目標 3.溝通能力佳.高EQ並可協助門市管理 4.初階管理幹部 5.具飲品連鎖禿路公司 管理職務經驗一年以上者佳 6.可派遣台灣各區及派遣海外者佳
應徵
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嘉義市2年以上專科以上月薪43,000元以上
1. 從事營運策略的規劃.連鎖店行銷策略執行及全面指導.協調的工作 2.配合並落實公司政策,管理及輔導業績目標 3.溝通能力佳.高EQ並可協助門市管理 4.初階管理幹部 5.具飲品連鎖品牌公司 管理職務經驗一年以上者佳 6.可派遣台灣各區及派遣海外者佳 7.英文溝通能力(中等)
應徵
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美國加利佛尼亞州2年以上專科以上待遇面議
職務職責「門市訪查與營運管理」 1.定期巡視美國各門市,確保符合鮮茶道品牌形象符合品牌總部標準。 2.訓練、指導當地加盟主提供之產品與服務符合標準作業流程。 (如:正確使用品牌封口膜、菜單及價格策略與總部一致性) 3.監控門市銷售表現、庫存管理、品質管控,並提供改進建議。 4.確認門市符合美國食品法規及營運標準。 5.代表總部與美國加盟商良好互動,解決營運需求。 (如:人員管理、物流、原物料供應等) 6.蒐集加盟商之市場反饋、營運建議,幫助加盟商提供業績。 7.定期競業市調、消費者需求,提供總部行銷策略及相應產品調整建議。 8.執行展店開發&新店開幕計畫(含人員需求、培訓、設備、行銷)。 9.以上作業須定期製作報表與總部團隊及營運主管回饋。 10.其他主管交辦事項。 1. Conduct regular inspections of stores across the U.S. to ensure compliance with the Presotea brand image and headquarters' standards. 2. Train and guide local franchisees to ensure that their products and services adhere to standard operating procedures. (e.g., proper use of branded sealing films, menu and pricing alignment with headquarters) 3. Monitor store sales performance, inventory management, and quality control, providing recommendations for improvement. 4. Ensure stores comply with U.S. food regulations and operational standards. 5. Act as a liaison between headquarters and U.S. franchisees, addressing operational needs. (e.g., staff management, logistics, raw material supply, etc.) 6. Gather market feedback and operational suggestions from franchisees to help improve business performance. 7. Conduct regular competitive market research and analyze consumer demands, providing marketing strategy and product adjustment recommendations to headquarters. 8. Execute store expansion and new store opening plans, including staffing needs, training, equipment setup, and marketing. 9. Prepare regular reports and provide updates to the headquarters team and operations supervisors. 10. Perform other duties as assigned by management. **Application Notice:** If interested, please include your current place of residence in your resume before submitting your application. Thank you for your cooperation. ※如有興趣應徵,請於履歷上填寫居住地後投遞履歷,謝謝配合。
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台北市中正區經歷不拘學歷不拘時薪200~220元
加入我們,成為手搖飲品牌的第一線代表,打造顧客難忘的飲品體驗! 1. 顧客服務:親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議,打造優質顧客體驗。 2. 飲品製作:依照SOP標準流程製作各式飲品,確保品質穩定與口感一致。 3. 門市營運:協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。 4. 團隊合作:與門市夥伴協作完成營運目標,共同創造高效率與高氣氛的工作環境。 5. 品牌形象維護:維持門市整潔與專業,展現品牌精神,讓顧客感受到溫度與用心。 【我們相信,一杯茶,能裝載生活的溫度】 茶,不只是飲品,更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道,我們以「手作」與「堅持現萃」的初心,對待每一杯茶,也對待每一位來到門市的你。 如果你喜歡自然、喜歡與人互動、想讓工作也有溫度——這裡,會是你職涯的起點,也是生活的延伸。
應徵
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台北市萬華區經歷不拘學歷不拘月薪35,000~40,000元
加入我們,成為手搖飲品牌的第一線代表,打造顧客難忘的飲品體驗! 1. 顧客服務:親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議,打造優質顧客體驗。 2. 飲品製作:依照SOP標準流程製作各式飲品,確保品質穩定與口感一致。 3. 門市營運:協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。 4. 團隊合作:與門市夥伴協作完成營運目標,共同創造高效率與高氣氛的工作環境。 5. 品牌形象維護:維持門市整潔與專業,展現品牌精神,讓顧客感受到溫度與用心。 【我們相信,一杯茶,能裝載生活的溫度】 茶,不只是飲品,更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道,我們以「手作」與「堅持現萃」的初心,對待每一杯茶,也對待每一位來到門市的你。
應徵
5/12
台北市萬華區經歷不拘高中以下時薪200~220元
加入我們,成為手搖飲品牌的第一線代表,打造顧客難忘的飲品體驗! 1. 顧客服務:親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議,打造優質顧客體驗。 2. 飲品製作:依照SOP標準流程製作各式飲品,確保品質穩定與口感一致。 3. 門市營運:協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。 4. 團隊合作:與門市夥伴協作完成營運目標,共同創造高效率與高氣氛的工作環境。 5. 品牌形象維護:維持門市整潔與專業,展現品牌精神,讓顧客感受到溫度與用心。 【我們相信,一杯茶,能裝載生活的溫度】 茶,不只是飲品,更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道,我們以「手作」與「堅持現萃」的初心,對待每一杯茶,也對待每一位來到門市的你。
應徵
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台北市萬華區經歷不拘高中以下月薪40,000~45,000元
工作內容: 1.負責門市日常營運管理(營收、人員、庫存、衛生) 2.帶領與訓練門市團隊,確保服務品質與作業流程 3.排班與績效考核、協助人力招募與培訓 4.管控原物料進貨與庫存成本 5.定期向區主管回報營運狀況與改善建議 6.處理客訴與突發狀況 【我們相信,一杯茶,能裝載生活的溫度】 茶,不只是飲品,更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道,我們以「手作」與「堅持現萃」的初心,對待每一杯茶,也對待每一位來到門市的你。
應徵
5/12
台中市東區經歷不拘學歷不拘月薪32,000元以上
1.飲料調配 2.飲料專業知識學習 3.門市清潔與整理 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 全球現泡茶第一品牌, 東方茶飲文化最佳代表 茶飲為日常生活基本所需,但近年來,年輕的消費群已不甜不 食,經年累月,勢必造成身體的負擔;故茶道致力推廣教育消費 者健康飲食觀, 努力宣導『喝茶不加糖,多健康少負擔』。 成就/樂趣: 在學習調製飲料及接觸客戶的過程中,學習到製作的方式及增加人際關係,以及客戶在喝到飲料後的滿足感及稱讚,是成就感的來源。
應徵
5/12
台中市東區經歷不拘學歷不拘時薪190元以上
1.飲料調配 2.飲料專業知識學習 3.門市清潔與整理 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 全球現泡茶第一品牌, 東方茶飲文化最佳代表 茶飲為日常生活基本所需,但近年來,年輕的消費群已不甜不 食,經年累月,勢必造成身體的負擔;故茶道致力推廣教育消費 者健康飲食觀, 努力宣導『喝茶不加糖,多健康少負擔』。 成就/樂趣: 在學習調製飲料及接觸客戶的過程中,學習到製作的方式及增加人際關係,以及客戶在喝到飲料後的滿足感及稱讚,是成就感的來源。
應徵
5/12
台中市西區經歷不拘學歷不拘月薪42,000元以上
1.飲料調配與推廣販售 2.飲料專業知識學習 3.門市店務及人員管理 4.員工教育訓練 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 與公司同步成長,成為經營團隊中的一員 成就/樂趣: 在學習調製飲料及接觸客戶的過程中,學習到製作的方式及增加人際關係,以及客戶在喝到飲料後的滿足感及稱讚,是成就感的來源。
應徵
5/12
台中市西屯區經歷不拘學歷不拘時薪190元以上
1.飲料調配 2.飲料專業知識學習 3.門市清潔整理 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 全球現泡茶第一品牌, 東方茶飲文化最佳代表 茶飲為日常生活基本所需,但近年來,年輕的消費群已不甜不 食,經年累月,勢必造成身體的負擔;故茶道致力推廣教育消費 者健康飲食觀, 努力宣導『喝茶不加糖,多健康少負擔』。 成就/樂趣: 在學習調製飲料及接觸客戶的過程中,學習到製作的方式及增加人際關係,以及客戶在喝到飲料後的滿足感及稱讚,是成就感的來源。
應徵
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台中市西屯區經歷不拘學歷不拘月薪32,000元以上
1.飲料調配 2.飲料專業知識學習 3.門市清潔整理 4.月底盤點 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 全球現泡茶第一品牌, 東方茶飲文化最佳代表 茶飲為日常生活基本所需,但近年來,年輕的消費群已不甜不 食,經年累月,勢必造成身體的負擔;故茶道致力推廣教育消費 者健康飲食觀, 努力宣導『喝茶不加糖,多健康少負擔』。 成就/樂趣: 在學習調製飲料及接觸客戶的過程中,學習到製作的方式及增加人際關係,以及客戶在喝到飲料後的滿足感及稱讚,是成就感的來源。
應徵
5/12
台南市東區經歷不拘學歷不拘月薪32,500~35,000元
1.飲料調配與販售 2.飲料專業知識學習 3.門市清潔整理 4.月底盤點 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 與公司同步成長,成為經營團隊中的一員 成就/樂趣: 在學習調製飲料及接觸客戶的過程中,學習到製作的方式及增加人際關係,以及客戶在喝到飲料後的滿足感及稱讚,是成就感的來源。
應徵
5/12
台南市東區經歷不拘學歷不拘時薪190~200元
1.飲料調配與販售 2.飲料專業知識學習 3.門市清潔整理 4.月底盤點 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 與公司同步成長,成為經營團隊中的一員 成就/樂趣: 在學習調製飲料及接觸客戶的過程中,學習到製作的方式及增加人際關係,以及客戶在喝到飲料後的滿足感及稱讚,是成就感的來源。
應徵
5/12
台南市安南區經歷不拘學歷不拘月薪32,500~35,000元
1.飲料調配與販售 2.飲料專業知識學習 3.門市清潔整理 4.月底盤點 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 與公司同步成長,成為經營團隊中的一員 成就/樂趣: 在學習調製飲料及接觸客戶的過程中,學習到製作的方式及增加人際關係,以及客戶在喝到飲料後的滿足感及稱讚,是成就感的來源。
應徵
5/12
台南市安南區經歷不拘學歷不拘時薪190~200元
1.飲料調配與販售 2.飲料專業知識學習 3.門市清潔整理 4.月底盤點 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 與公司同步成長,成為經營團隊中的一員 成就/樂趣: 在學習調製飲料及接觸客戶的過程中,學習到製作的方式及增加人際關係,以及客戶在喝到飲料後的滿足感及稱讚,是成就感的來源。
應徵
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高雄市三民區經歷不拘學歷不拘月薪32,500~35,000元
1.飲料調配與販售 2.飲料專業知識學習 3.門市清潔整理 4.月底盤點 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 與公司同步成長,成為經營團隊中的一員 成就/樂趣: 在學習調製飲料及接觸客戶的過程中,學習到製作的方式及增加人際關係,以及客戶在喝到飲料後的滿足感及稱讚,是成就感的來源。
應徵
5/12
高雄市三民區經歷不拘學歷不拘時薪190~200元
1.飲料調配與販售 2.飲料專業知識學習 3.門市清潔整理 4.月底盤點 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 與公司同步成長,成為經營團隊中的一員 成就/樂趣: 在學習調製飲料及接觸客戶的過程中,學習到製作的方式及增加人際關係,以及客戶在喝到飲料後的滿足感及稱讚,是成就感的來源。
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