佳恩長照社團法人

1.負責督導長照機構現場營運事務及作業流程標準化。 2.觀察、瞭解、分析長照機構各功能別之績效（品質／效率），提出合理化建議。 3.蒐集並分析長照機構經營績效，提供管理報表分析建議。 4.擬訂年度計畫及照護整體服務策略。 5.規劃與推動事業部之短中長期計畫發展與落實。 6.新據點開發評估、規劃及執行。 7.跨部門資源整合、溝通。 8.重大營運客訴處理。 9.人才發展及培育。

1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2.老人照顧服務相關科系畢業者 3.自認為具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。 4.具有1年長期照護機構服務經驗者 5.無經驗、無證照亦可，只要你有心願意投入一起打拼。 工作以日班為主，每日工時8小時，但仍需視機構需求配合輪值夜班，每月月休8-10天，國定假日另依規定給假。

1.住民日常生活照顧 2.住民生活環境維護、清潔、管理 3.單位照顧服務員排班 4.單位照顧服務員教育訓練及管理 5.其他主管交辦事項

1. 個案工作：入住評估、生活適應評估、定期身心照護評估、跨專業團體討論 2. 團體工作：活動規劃與設計、活動帶領 3. 社區工作：資源連結與運用 4. 行政工作：社政衛政聯繫與溝通、行政假日值班、顧客意見反應處理、主管交辦事項

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6. 此職務為護理之家護理人員

1.擬訂個別性長期照顧計畫、服務連結。 2.訪視個案服務使用情形。 3.對外服務聯繫及資源整合、費用核銷 。 4.薪資：4萬+AA01 , AA02 抽成10%。 5.一年有20小時教育公假。 6.其他主管交辦事項。

1、招募、甄選、任用、出勤管理等作業之規劃及執行。 2、維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 3、須配合平日、假日櫃檯服務，訪客接待登記及管理 4、此職務面試地點為中和總公司。

1.作業規範、流程的制定與流程簡化的修訂。 2.環境安全維護、照護儀器、耗材、維護與控管管理。 3.與相關單位、業務及住民家屬協調、溝通聯繫解決問題，順利推展業務 4.提升及稽核護理人員及照服員之護理專業能力。 5.落實護理人員及照服員在職教育訓練。 6.訂定查核及監測各種醫療儀器設備、衛材及藥品並有效應用 7.參與相關必要會議。 8.配合政府法規及檢查事項 。 9.評鑑準備及取得良好成績。 10.執行集團規定事項及目標。 11.主管臨時交辦事項。

1、招募、甄選、任用、出勤管理等作業之規劃及執行。 2、維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 3、須配合平日、假日櫃檯服務，訪客接待登記及管理 4、此職務面試地點為中和總公司。

1.每月住民帳務結算、收取入帳，帳務催收，補助款相關核算。 2.醫衛耗材、清潔用品叫貨、管控與發放分析。 3.住民帳務與醫衛材使用相關諮詢回覆。 4.零用金管理、廠商款請款、公文收發處理。 5.須偶爾配合假日輪班。 6.0FFICE、電腦操作嫻熟 7.其他行政相關事務、主管交辦事項

1.作業規範、流程的制定與流程簡化的修訂。 2.環境安全維護、照護儀器、耗材、維護與控管管理。 3.與相關單位、業務及住民家屬協調、溝通聯繫解決問題，順利推展業務 4.提升及稽核護理人員及照服員之護理專業能力。 5.落實護理人員及照服員在職教育訓練。 6.訂定查核及監測各種醫療儀器設備、衛材及藥品並有效應用 7.參與相關必要會議。 8.配合政府法規及檢查事項 。 9.評鑑準備及取得良好成績。 10.執行集團規定事項及目標。 11.主管臨時交辦事項。

一、個案工作：入住評估、生活適應評估、定期身心照護評估、跨專業團隊討論 二、團體工作：活動規劃與設計、活動帶領 三、社區工作：資源連結與運用、失智據點 四、行政工作：社政衛政聯繫與溝通、行政值班、顧客意見反應處理、主管交辦事項

工作內容： 1. 長者日常起居照顧服務、與年長者互動關懷 2. 為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等等 3. 照顧長者飲食起居(如三餐餵食.刷牙.洗臉等) 4. 配合各類長輩活動之安排 5. 可配合輪班者, 另有班別津貼

1.擬訂個別性長期照顧計畫、服務連結。 2.訪視個案服務使用情形。 3.對外服務聯繫及資源整合、費用核銷 。 4.薪資：4萬+AA01 , AA02 抽成10%。 5.一年有20小時教育公假。 6.其他主管交辦事項。

1.推動A單位各項業務及配合執行機構內人力資源管理與管理制度 2.實習生教育及督導 3.A單位臨床業務之溝通聯繫與訊息傳達 4.A單位行政業務(含核銷)之溝通聯繫與訊息傳達 5.督導、考核工作同仁的服務成效 6.配合執行機構內訂定年度工作計畫並編列年度預算 7.督導A單位業務推展並評估服務成效。 8.擴展A單位臨床業務-結合社區健康宣導相關資源 9.督導A單位並指導個案文件管理 10.配合執行A單位品質項目監控及持續改善

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。

<護理之家照顧服務員> 1.自認為具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。 2.具有1年長期照護機構服務經驗者 3.具照顧服務員訓練證書或單一級(丙級)照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 <日照中心照顧服務員> 1.自認為具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。 2.具照顧服務員訓練證書或單一級(丙級)照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 3.需具身障與失智20小時訓練課程證書

1.個案工作：入案評估、生活適應評估、定期身心照護評估、跨專業團體討論 2.團體工作：活動規劃與設計、活動帶領 3.社區工作：資源連結與運用 4.行政工作：社政衛政聯繫與溝通、補助的請款與核銷、顧客意見反應處理、 主管交辦事項及主管機關評鑑資料彙整。

(1)配膳及餐食料理， (2)食材貯存管理 (3)廚房衛生管理、環境清潔維護 (4)廚房設備維護管理、廚房器具使用維護 (5)有團繕經驗者佳，需具備丙級廚師執照 (6)本公司為長期照護機構，上班時段早班

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.可輪兩班者(日、小夜 / 小夜、大夜)優先聘用。