立達診所

1.團隊營運績效：品質與營運指標。 2.健康管理規劃：健康風險評估、健康諮詢、功醫報告解說、營養處方。 3.客戶歷程規劃：檢前中後健康管理流程設計。 4.健康意識推廣：講座與知識內容產出。 ★依工作經驗與工作能力敘薪。

1.執行心電圖、抽血、測量身高體重。 2.理學跟診、超音波跟診。 ※工作內容可討論調整。 ※工作時段：週二至週六7:30~13:30或8:00~13:30，視健檢人數調整，每週排班最少4-5天，週一偶爾加開診，上班時間可討論調整。

1.客戶報到、詢問病史、帶檢、跟診 2.提供個案基本衛教知識 3.工作環境及設備之維護 4.其他主管交辦事項 #工作時間：07:30~13:00，視健檢人數調整上班時數。

1.健康管理執行：健康風險評估、衛教諮詢、檢後健康管理及健康促進建議。 2.健康促進項目推廣：績效獎金獎勵目標達成。 3.關鍵客戶管理：客戶資料維護、關鍵客戶維繫、客戶滿意度維繫。 4.健康意識推廣：講座、活動辦理等。 5.其他主管交辦事項。 ★依工作經驗與工作能力敘薪。

必要條件：會操作心超。 優選條件： 1. 會操作腹部、頸動脈、甲狀腺、攝護腺、乳房超音波。 2. 具備醫事放射師執照。 3. 曾於健檢機構服務。 4 .其他主管交辦業務。 ※星期一偶須加開診。

1.醫務行政庶務相關事務。 2.提供診所內相關評鑑之資料。 3.院長室文件收發編碼之管理。 4.診所營運報表製作與獎金計算。 5.確保每月醫事人員簽到表落實及結算費用。 6.醫務會議前各部門會議報告內容之彙整，會議後之會議紀錄撰寫。 7.診所醫護人員證照異動管理及相關證照定期檢查確保在有效期內。 8.依顧客健檢項目包顧客健檢包。 9.偶發性支援診所現場服務客戶。 10.主管交辦事項。 ☆依學、經歷起薪。

1.廣宣輔銷、製作物產出 – 60% (主要應用 : Canva) (1) 依服務、產品之行銷檔期，產出適合之主視覺，並依需求規格產出平面、數位、文字等 素材。 (2) 廠商溝通及控管 : 上述內容如有必要發包之製作物，進行與廠商溝通及品質控管。 2.數位行銷 – 30% (1) 官方社群內容維護(粉專 / Line@ / 官網)，或與廠商協作SEM廣告執行。 (2) 官網架構與閱聽動線優化 : 50% (含定期結案報告、廠商溝通與監控)。 3.線下廣宣相關 – 5% 線下實體活動部分支援。 4.其他主管交辦事項或部門庶務行政作業 - 5% *依學、經歷起薪。

1. 業務發展與客戶管理（B2B 為主） (1)開發健康管理中心、診所、醫療通路等合作夥伴 (2)建立關鍵客戶關係（Key Accounts），導入檢測專案 (3)規劃並執行年度業務開發策略與目標 (4)負責商業提案撰寫、簡報與議價談判 2. 產品與專案管理 (1)配合內部研發或技術部門，推進檢測產品上架流程 (2)協調實驗室、客服、物流等團隊，確保交付品質 (3)監控檢測營運流程（如收案、檢體管理、報告製作） (4)回收市場使用回饋，優化產品路徑 3. 跨部門協作 (1)與行銷部門協調推廣素材與教育資源（如客戶說明手冊） (2)整合業務、技術、財務等部門意見，提升服務整體價值 (3)支援檢測新品進入通路之推動計劃 4. 績效與回報追蹤 (1)建立業績追蹤與績效分析機制（依據檢測量 / 成交數） (2)建立定期回報制度，向高階主管報告關鍵指標 ☆依學、經歷敘薪。

1.血液、鏡檢與支援抽血 2儀器操作、保養、維護。 3.檢驗業務執行。 4.辦理檢驗項目審查和檢體接收識別。 5.異常事件反應。 6.檢體流程之管制（從未檢到完成檢驗及檢體之保存）。 7.儀器校正之管制與量測追溯相關事宜。 8.試劑庫存管理與採購申請。 9.檢驗結果驗證及電子檢驗報告核發。 10.主管交辦事宜。 ★自費診所、非健保 ★農曆過年休假不開診