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劉經理

產業描述

居家工程暨建築外牆產業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

30人

地址

台北市中山區民權東路二段46號8樓

公司網址


禾鑫建材經銷國際頂規品牌,提供外牆帷幕全方位服務 【3M授權經銷商】致力於將高科技化學材料應用在營建工程領域 【YKK AP改裝經銷商】窗戶的品質,決定了住宅的價值,日本最頂級氣密水密窗 【和椿科技特約經銷商】業界最頂級升降百葉窗 推薦您瀏覽官網、IG和YT頻道更瞭解我們 https://hexins.tw https://www.instagram.com/hexins.tw https://www.youtube.com/c/禾鑫建材Hexins 禾鑫建材股份有限公司成立的理念是挑戰傳統成規,顛覆眾人對工程界的既有印象,成員年輕有活力,集結各領域頂尖人才專注在【外牆帷幕領域】,以熱情和專業為產業帶來全新進化。 【外牆帷幕領域】是一個進入門檻高,少數人有機緣踏入的藍海市場,邀請您透過瞭解本公司的職缺,以全新眼界看待這個原本可能被大幅低估的產業。 * 最專業的建材公司 禾鑫由土木技師和結構技師領軍,選用最高檔產品並以最高規格的專業人才執行,嚴苛講究用料是否經過實驗認證,每道工法都確實執行,重視對客戶許下的承諾,我們為業界樹立前所未有的規格,我們就是未來的標竿。 * 最科技的建材公司 禾鑫公司擁有先進的官網,完整展示經營理念吸引眾多網路客戶的目光,卓越的行銷能力是我們的絕佳優勢。除此之外,團隊運作採用眾多協作APP,手機上完成行政大小事,優化流程讓作業更有效率。 * 最時尚的建材公司 禾鑫公司以設計能力為核心,對於品味的高標準要求體現在所有面向:我們有精美的品牌識別系統,帥氣的制服,工程車塗裝也細心規劃,每人都以身為禾鑫團隊的一員感到驕傲。 禾鑫公司團隊採美式風格,工作型態彈性自由講求誠信和自律,以解決問題為導向,達成績效為目標,扁平專案式的組織結構讓意見溝通更有效率。同時鼓勵持續學習,提供極具潛力的職涯發展計畫。這是一場革命改變的旅程,我們讓工作變得更有信念,需要有更多相同特質的夥伴,禾鑫團隊期待優秀人才的加入。

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主要商品 / 服務項目

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禾鑫建材股份有限公司 3M授權經銷商:致力於將高科技化學材料應用在營建工程領域
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禾鑫建材股份有限公司 YKK AP改裝經銷商:窗戶的品質,決定了住宅的價值,日本最頂級氣密水密窗
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禾鑫建材股份有限公司 和椿科技特約經銷商:業界最頂級升降百葉窗
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禾鑫建材股份有限公司 當你想買某樣東西時,一定會先google看看別人怎麼說,對吧?
所以,禾鑫非常重視評論跟售後服務!
施工完後,現場同事會邀請給予評價
若遇到熱情的屋主
更會邀請拍攝訪談
讓還在觀望的屋主有更真實的參考
5/7
禾鑫建材股份有限公司 在禾鑫面試時有一個很重要的文化原則
那就是「誠信、正向、當責」
很多夥伴都能理解前兩個意思
不過,究竟什麼是「當責」呢?
可以理解成「真正的解決問題」
而非只是做完了交付給自己的表面任務
6/7
禾鑫建材股份有限公司 技術過人一等,但做人不過爾爾」
這樣的人,你會認為他專業嗎?

在禾鑫我們這樣告訴大家:

√ 不要被情緒控制
√ 每次溝通都要做足準備
√ 在30秒內講清楚重點
√ 不要未確認就提出承諾
7/7
禾鑫建材股份有限公司 你有想過,現在裝好的窗戶
20年後會長什麼樣子嗎?
一扇窗就像一棟房子
會陪伴屋主很久很久
我們身為工程負責者
若能把未來樣貌
防水、矽膠壽命也考量進去
不只是對客戶負責
更是提升為「對自我的成就感」

禾鑫建材經銷國際頂規品牌,提供外牆帷幕全方位服務 【3M授權經銷商】致力於將高科技化學材料應用在營建工程領域 【YKK AP改裝經銷商】窗戶的品質,決定了住宅的價值,日本最頂級氣密水密窗 【和椿科技特約經銷商】業界最頂級升降百葉窗

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

★職場友善 我們致力打造性別友善,LBGT性向友善以及家庭友善的職場環境,重視階級平權,嚴禁職場霸凌或性騷擾等惡意行為(公司設立特約心理師為第三方公正單位接受申訴) ★無菸環境 塑造工程界正向形象,無菸無拼酒應酬的工作環境 ★薪資結構 本薪+加給+績效獎金(依部門性質而異)+年終分紅 ★勞健保勞退權益 投保薪資納入績效獎金和加班費,每年定期調整,保障同仁權益合法申報 ★升遷 每年依績效調整薪資,發展空間大 ★禮金 生日禮金和三節禮金 ★加班費 非責任制,加班費優於勞基法規定回饋同仁 ★特休 公司重視同仁休假權益,鼓勵生活與工作平衡 請假最小單位為半小時,可充分彈性運用休假時段 ★旅遊補助 用自己的足跡體驗世界,入職一年後每人每年提供1天旅遊假和$5000旅遊補助金 ★學習補助 終身學習不間斷,入職一年後每人每年提供$5000補助,供多元興趣學習發展(課程不限主題) ★凝聚補助 每月提供經費供部門小組聚餐辦活動,凝聚團隊情誼 ★健檢補助 就職滿一年後提供$2000健檢補助金,之後每3年補助$6000 ★辦公室交誼區 推動健康生活,提供無糖飲料和低熱量零食

工作機會

廠商排序
5/08
台北市中山區經歷不拘專科年薪600,000~800,000元
業務人員職務內容說明如下: 1.非本領域新人可透過公司完整教育培訓,熟悉建築工程領域,首年保障年薪60萬元。 2.初期無需自主開拓陌生客源,公司具備強大的市場曝光能力,僅需處理主動上門詢問之客戶,已可達成業績目標,業務能力成熟後期可視專案計畫開拓陌生客戶市場。 3.負責丈量案場尺寸,向客戶展示產品簡報,並完成報價工作。 4.跟進潛力客戶獲得成交訂單以達成業績目標,與其他部門協同合作執行施工,並在完工驗收後負責處理帳款回收相關事宜。 禾鑫建材為業務人員提供以下優勢: 1.銷售可解決客戶關鍵痛點的優質產品 2.掌握具發展潛力又競爭度較低的藍海和剛需市場 3.品牌行銷帶來充足的自來客戶名單 4.獎金制度清楚透明,符合人性的設計讓業務團隊以激勵合作代替競爭搶奪 5.公司文化明確,應變速度快,跨部門聯繫順暢,全力提供業務足夠資源以快速解決問題 6.全面雲端數位化的科技系統讓作業效率最大化 7.團隊為個人量身訂做明確的行動計畫和合理業績目標 8.符合SOP的前提下,面對客訴紛爭優先支持同仁 9.非責任制,明確的加班費準則 10.重視同仁的休假權益,生活工作平衡 11.績效獎金計入投保薪資,不高薪低報,保障同仁權益 12.持續開拓新的事業線,未來發展不受侷限
5/08
台北市中山區1年以上專科以上年薪500,000~720,000元
禾鑫建材為工務工程師提供以下優勢: 1.獎金制度清楚透明,符合人性的設計以激勵合作代替競爭搶奪 2.公司文化明確,應變速度快,跨部門聯繫順暢 3.全面雲端數位化的科技系統讓作業效率最大化 4.團隊為個人量身訂做明確的行動計畫和合理業績目標 5.符合SOP的前提下,面對客訴紛爭優先支持同仁 6.非責任制,明確的加班費準則 7.重視同仁的休假權益 8.投保薪資計入績效獎金,保障權益合法申報 9.持續開拓新的事業線,未來發展不受侷限 工務工程師職務內容說明如下: 1.非本領域新人可透過公司完整教育培訓,熟悉建築工程領域。基本月薪$35000起(視學經歷往上調整),外加績效獎金和年終分紅(績效以獨立完成案件金額為基礎,按比例計算獎金,完工案件越多則績效獎金越多,獎金無上限) 2.初期會由公司內部同仁協助熟悉案件流程,待能力成熟且經考核通過則可獨立負責案件。 3.主要負責工作項目為現場監工、料件控管、施工紀錄及確保工程順利驗收。
應徵
5/08
台北市中山區經歷不拘學歷不拘年薪480,000~850,000元
鋁窗安裝技師職務內容說明如下: 1.非本領域新人可透過公司完整教育培訓,熟悉建築工程領域,首年保障年薪48萬元。 2.主要負責工作場域為建築工地,工作內容包含如下 A. 建築案場安裝鋁門窗、紗窗或百葉窗 B. 依據現場狀況加工鋁料或鐵件 C. 防水矽膠施打/防水膠帶黏貼 D. 金屬板片安裝 E .其他現場突發狀況之應對 能接受下列注意事項之面試者再投履歷: 1.本職缺會配合案件出差至其他縣市 2.此職缺主要以新建案或尚未完工之營造工地為主 3.求職者須具備擅長使用手工具(包含雷射、錘鑽、電鑽、手持切割機等工地常用工具) 歡迎其他工種轉行換跑道。 禾鑫建材為鋁窗安裝技師提供以下優勢: 1.獎金制度清楚透明 2.公司文化明確,跨部門聯繫順暢 3.全面雲端數位化的科技系統讓作業效率最大化 4.團隊為個人量身訂做明確的行動計畫和合理業績目標 5.符合SOP的前提下,面對客訴紛爭優先支持同仁 6.非責任制,明確的加班費準則 7.重視同仁的休假權益 8.投保薪資計入績效獎金,保障權益合法申報 9.持續開拓新的事業線,未來發展不受侷限
應徵
5/08
台北市中山區2年以上專科以上年薪600,000~1,200,000元
業務工作內容[請特別注意,本職位需要進行大量的陌生開發跟客戶拜訪]: 1.針對建築業界的專業客戶進行陌生開發,,建立並拓展長期合作關係,首年保障年薪60萬元起。 客戶拜訪與需求分析:拜訪並了解建商、建築師、營造廠、帷幕牆廠商及金屬加工廠等需求,提供適合的3M建築產品建議。 2.銷售3M多元建築產品,包括但不限於單面膠帶、結構性雙面膠帶、結構膠水、工業用保護膜、等產品,滿足客戶各項需求。 3.協助推動大型指標性建案的進行,與客戶溝通協調,確保產品安裝及應用符合需求。 密切聯繫3M:與3M公司保持緊密的溝通,協調相關產品技術支援、銷售資源與推廣策略,共同實現品牌推廣目標。 4.制定並執行銷售計畫,實現公司設定的銷售業績目標。 5.持續追蹤市場趨勢與競爭者動態,向公司及3M反饋市場需求與產品改良建議。 職位要求: 1.擁有建築、營造、工程材料等相關領域經驗者佳。 2.具備良好的客戶開發與關係管理能力,並能有效推動大型專案進行。 3.優秀的溝通能力,能與不同職能的客戶順暢合作,並能與3M公司密切協作。 4.主動積極、結果導向,具備解決問題的創意與靈活性。 5.有3M產品銷售經驗或技術背景者尤佳。 禾鑫建材提供業務人員以下優勢,打造穩定成長的工作環境: 1.提供完善的3M產品知識及應用培訓 2.掌握具發展潛力又競爭度較低的藍海和剛需市場 3.品牌行銷帶來充足的自來客戶名單 4.獎金制度清楚透明,符合人性的設計讓業務團隊以激勵合作代替競爭搶奪 5.公司文化明確,應變速度快,跨部門聯繫順暢,全力提供業務足夠資源以快速解決問題 6.全面雲端數位化的科技系統讓作業效率最大化 7.團隊為個人量身訂做明確的行動計畫和合理業績目標 8.符合SOP的前提下,面對客訴紛爭優先支持同仁 9.非責任制,明確的加班費準則 10.重視同仁的休假權益,生活工作平衡 11.績效獎金計入投保薪資,不高薪低報,保障同仁權益 12.持續開拓新的事業線,未來發展不受侷限
應徵
5/08
台北市中山區1年以上高中以上月薪38,000元以上
1. 圖面規劃及檢討: 配合建商、建築師、設計公司進行圖面規劃及檢討,參與定期會議,進行團隊間的有效溝通與協作,以確保設計方案的一致性和符合各方需求。 2.繪製設計圖面: 負責繪製各種設計圖面,但不限於含平面圖、立面圖、剖面圖及加工圖等,確保圖面準確且符合設計及施工要求。 3.協助進行下單生產等行政作業: 積極參與並協助相關下單及生產流程,確保生產工作順利進行,並協調相關部門的溝通與協作。 4.文書處理(掃描、建檔、Key資料): 處理文件的相關工作,包括但不限於文件的掃描、建檔、關鍵資料的輸入等,確保文件資訊的整理有序。 5.其他主管交代事項: 完成主管交代的其他相關事項,具體內容視工作需要而定,需具備靈活應變的工作態度。
應徵
5/03
台北市中山區1年以上專科月薪35,000元以上
主要負責工作如下: 1.製作、整理及撰寫各類報告書(如:檢測報告、檢定報告、技師簽證報告等) 2.協助技師事務所日常行政文書作業,包括總機接聽、資料收集、彙整、送審與追蹤進度 3.協助TAF(財團法人全國認證基金會)試驗室之相關文書、檔案管理與稽核準備作業 4.配合試驗室認證需求,整理維護品質手冊、程序書及相關支援文件 5.負責文件資料校對與排版,確保資料正確、版面規範一致 6.定期整理電子及紙本文件檔案,協助管理技術文件版本更新 7.支援技術部門及相關單位文件製作、標準化流程作業 8.配合主管或技師交辦之其他行政支援任務
應徵
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