Tea18朝霧紅茶_朝霧紅茶有限公司

朝霧茶莊Tea 18是在國內外旅客喜愛的日月潭風景區內，經營的十幾年的在地紅茶茶飲品牌。很希望正在求職階段的您能夠對我們的公司的經營理念、工作環境及工作內容更加了解。 公司成立以來都秉持著務實經營的理念，專職在紅茶的產業推廣，並且一步一腳印地邁向國際，同時也獲得了國際的肯定。我們從不花大錢打廣告，也沒有華麗的總部，低調節約為的是給員工最好的薪資及福利待遇。我們盡我們所能盡到社會企業責任【保護環境 永續經營】，我們的紅茶以自然農法耕種、配合政府提倡環保減碳政策率先於各門市提供循環杯租借服務。我們更歡迎青年返鄉，為我們所生長的土地更盡一分心力。 門市人員工作內容： 1.介紹及銷售門市商品。 2.飲品調製、收銀。 3.冰淇淋製作。 4.維持店櫃週遭之整潔及設備維護。 5.後場備料製作。 6.須配合公司各門市人力調度 7.伊達邵總店培訓(可供宿)，不定期回總店培訓 晉升管道公開透明，SOP步驟清楚明瞭好上手，歡迎新鮮人~ 工作團隊氣氛和諧，工作內容條理分明，晉升調薪管道順暢快速。 我們也非常需要熱情積極有意願升任管理階層的夥伴，只要您有相關工作經驗都歡迎洽談!! 管理工作內容: 1.門市運營管理-收銀管理、專業紅茶飲品調製、商品銷售服務 2.能配合團隊執行品牌年度行銷計畫 3.充分了解門市運營狀況有效解決問題，落實公司規章並能夠與夥伴有效溝通 4.商品進銷存管理 5.關班結帳 6.定期回總店培訓，加強基礎運營管理 資格條件: 1.相關工作經驗 2.具管理潛能、責任心及抗壓性 4.須能彈性配合早、晚排班 5.配合公司至鄰近店舖支援 歡迎熱情有活力的優秀人才加入，想更加了解公司文化或者晉升制度的你，歡迎直接預約面試喔！ ~~~~~~~~~~~~員工福利~~~~~~~~~~ 法定項目 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、產檢假、產假、勞退提撥金、職災保險、就業保險 其他福利 獎金類：年終獎金、年節獎金、三節獎金/禮品、全勤獎金 保險類：員工團保 其他類：員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 【完善的薪酬與福利制度】 - 優於市場的起薪，並依職務屬性，另發給各項津貼 - 婚喪喜慶…等禮金及慰問金致意 - 員工上班飲品提供 - 員工購物優惠 -供餐 【職能培養及多元化發展】 - 順暢的升遷管道及完整的職涯規劃 - 積極培育優秀人才至海外拓點 - 專業管理人才培育

朝霧茶莊Tea 18是在國內外旅客喜愛的日月潭風景區內，經營的十幾年的在地紅茶茶飲品牌。很希望正在求職階段的您能夠對我們的公司的經營理念、工作環境及工作內容更加了解。 公司成立以來都秉持著務實經營的理念，專職在紅茶的產業推廣，並且一步一腳印地邁向國際，同時也獲得了國際的肯定。我們從不花大錢打廣告，也沒有華麗的總部，低調節約為的是給員工最好的薪資及福利待遇。我們盡我們所能盡到社會企業責任【保護環境 永續經營】，我們的紅茶以自然農法耕種、配合政府提倡環保減碳政策率先於各門市提供循環杯租借服務。我們更歡迎青年返鄉，為我們所生長的土地更盡一分心力。 門市人員工作內容： 1.介紹及銷售門市商品。 2.飲品調製、收銀。 3.冰淇淋製作。 4.維持店櫃週遭之整潔及設備維護。 5.後場備料製作。 6.須配合公司各門市人力調度 7.伊達邵總店培訓(可供宿)，不定期回總店培訓 晉升管道公開透明，SOP步驟清楚明瞭好上手，歡迎新鮮人~ 工作團隊氣氛和諧，工作內容條理分明，晉升調薪管道順暢快速。 我們也非常需要熱情積極有意願升任管理階層的夥伴，只要您有相關工作經驗都歡迎洽談!! 管理工作內容: 1.門市運營管理-收銀管理、專業紅茶飲品調製、商品銷售服務 2.能配合團隊執行品牌年度行銷計畫 3.充分了解門市運營狀況有效解決問題，落實公司規章並能夠與夥伴有效溝通 4.商品進銷存管理 5.關班結帳 6.定期回總店培訓，加強基礎運營管理 資格條件: 1.相關工作經驗 2.具管理潛能、責任心及抗壓性 4.須能彈性配合早、晚排班 5.配合公司至鄰近店舖支援 歡迎熱情有活力的優秀人才加入，想更加了解公司文化或者晉升制度的你，歡迎直接預約面試喔！ ~~~~~~~~~~~~員工福利~~~~~~~~~~ 法定項目 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、產檢假、產假、勞退提撥金、職災保險、就業保險 其他福利 獎金類：年終獎金、年節獎金、三節獎金/禮品、全勤獎金 保險類：員工團保 其他類：員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 【完善的薪酬與福利制度】 - 優於市場的起薪，並依職務屬性，另發給各項津貼 - 婚喪喜慶…等禮金及慰問金致意 - 員工上班飲品提供 - 員工購物優惠 -供餐 【職能培養及多元化發展】 - 順暢的升遷管道及完整的職涯規劃 - 積極培育優秀人才至海外拓點 - 專業管理人才培育

朝霧茶莊Tea 18是在深受國內外旅客喜愛的日月潭風景區內，經營的十幾年在地茶飲品牌。很希望正在求職階段的您能夠對我們的公司的經營理念、工作環境及工作內容更加了解。 公司成立以來都秉持著務實經營的理念，並且提供優於業界及勞基法的薪資結構來廣留人才，專職在紅茶的產業推廣，並且一步一腳印地邁向國際，同時也得到了國際的肯定。我們從不花大錢打廣告，也沒有華麗的總部，低調節約為的是給員工最好的薪資及福利待遇。我們盡我們所能盡到社會企業責任，我們的紅茶以自然農法耕種、配合政府提倡環保減碳政策，率先於日月潭地區提供循環杯租借服務。 公司提供了全新的員工宿舍，優於地區及勞基法的薪資結構，歡迎各地的優秀人才加入～ 工作內容 門市人員: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.飲品調製、收銀。 3.冰淇淋製作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.後場備料製作。 6.配合公司各門市人力調度 晉升管道公開透明，SOP步驟清楚明瞭好上手，歡迎新鮮人~絕不藏私，只怕你不想學。 工作團隊氣氛和諧，工作內容條理分明，晉升調薪管道順暢快速。 面試合格後： 起薪40000（含全勤津貼、加班津貼） 考核通過45000 （含全勤津貼、加班津貼、閉店津貼）-能獨立開關店、盤點、進出貨、 協助店長完成交代的店務工作。 *依照個人能力晉升調薪，越快上手領越多。 歡迎熱情有活力的優秀人才加入，想更加了解公司文化或者晉升制度的你，歡迎直接預約面試喔！

朝霧茶莊Tea 18是在國內外旅客喜愛的日月潭風景區內，經營的十幾年的在地紅茶茶飲品牌。很希望正在求職階段的您能夠對我們的公司的經營理念、工作環境及工作內容更加了解。 公司成立以來都秉持著務實經營的理念，專職在紅茶的產業推廣，並且一步一腳印地邁向國際，同時也獲得了國際的肯定。我們從不花大錢打廣告，也沒有華麗的總部，低調節約為的是給員工最好的薪資及福利待遇。我們盡我們所能盡到社會企業責任【保護環境 永續經營】，我們的紅茶以自然農法耕種、配合政府提倡環保減碳政策率先於潭區提供循環杯租借服務。我們更歡迎青年返鄉，為我們所生長的土地更盡一分心力。 門市人員工作內容： 1.介紹冰淇淋商品了解公司文化。 2.收銀。 3.冰淇淋製作。 4.維持店櫃週遭之整潔及設備維護。 5.後場備料製作。 晉升管道公開透明，SOP步驟清楚明瞭好上手，歡迎新鮮人~ 工作團隊氣氛和諧，工作內容條理分明，晉升調薪管道順暢快速。 我們也非常需要熱情積極有意願升任管理階層的夥伴，只要您有相關工作經驗都歡迎洽談!! 管理工作內容: 1.門市運營管理-收銀管理、專業紅茶飲品調製、商品銷售服務 2.能配合團隊執行品牌年度行銷計畫 3.充分了解門市運營狀況有效解決問題，並擬定具體解決方案 4.商品進銷存管理 5.關班結帳 資格條件: 1.相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 4.須能彈性配合排班 歡迎熱情有活力的優秀人才加入，想更加了解公司文化或者晉升制度的你，歡迎直接預約面試喔！ ~~~~~~~~~~~員工福利~~~~~~~~~~~~~ 法定項目 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、產假、勞退提撥金、職災保險、就業保險 其他福利 獎金類：年終獎金、年節獎金、三節獎金/禮品、全勤獎金 保險類：員工團保 其他類：員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 【完善的薪酬與福利制度】 - 優於市場的起薪，並依職務屬性，另發給各項津貼 - 婚喪喜慶…等禮金及慰問金致意 - 員工上班飲品提供 - 員工購物優惠 -供餐 【職能培養及多元化發展】 - 順暢的升遷管道及完整的職涯規劃 - 積極培育優秀人才至海外拓點 - 專業管理人才培育

1.接聽客服電話，與線上客服回應 2.維護、更新、管理各類文件檔案件和資料庫系統，協助每月各式報表製作及日常內部行政相關作業。（文件收發、檔案管理、文件歸檔、文件檔案資料處理等等） 3.整理應付帳款明細，提醒開票。 4. 協助會議安排及會議記錄整理 5.負責接待訪客、準備會議室及協助訂購餐點、茶水。 6.整理各門店的相關文件及追蹤進度 7.包裹寄送 8.其他行政庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 9.進貨、出貨、庫存處理、歸檔及庫存異常處理。 10.主管交辦事項 11.細心負責，高度配合與協助同仁完成任務 熟悉Microsoft office需會使用PPT、WORD、EXCEL等文書工具（Excel為必要項目）

工作內容: 1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 2. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 3. 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 4. 規劃與設計商品行銷海報、社群圖文 5. 支援門市活動視覺物製作（如DM、POP) 6.配合節慶設計行銷活動（如中秋禮盒、春節禮盒） 7. 具百貨經驗佳 *負責各電商平台以及公司官網商品行銷活動規劃 *規劃網路活動相關內容，並定期更新、維護及管理。 *負責商品網路行銷、口碑操作、規劃異業合作及策辦網路行銷活動。 *網路廣告企劃與數位媒體廣告操作投放。 *經營社群內容與活動， 具行銷文案撰寫能力 。 △社群網站，貼文圖稿文案設計、社群行銷平台管理 △會員活動企劃 *需要能獨立執行，謝絕無相關工作經驗者。 對食品、飲品行銷有熱情，喜歡設計喜歡行銷思考 歡迎附上作品集或過往案例！

公司成立以來都秉持著務實經營的理念，專職在紅茶的產業上並且一步一腳印地邁向國際，同時也得到了國際的肯定。我們從不花大錢打廣告，也沒有華麗的總部，低調節約為的是給員工最好的薪資及福利待遇。我們提供了優於地區及勞基法的保障及薪資，盡我們所能盡到社會企業責任以自然農法耕種紅茶，為我們所生長的土地更盡一分心力。 我們的工作環境像家一樣單純溫馨，歡迎認同公司經營理念的你，加入我們這個大家庭。 工作內容 門市: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.飲品調製、操作POS機收銀結帳。 3.維持店櫃週遭之整潔。 4.冰淇淋製作。 計時人員亦享有勞基法保障，並且有供餐。

工作內容: △製作文宣設計：品牌形象、產品介紹、活動訊息、知識型圖文、海報、DM、文案撰寫、立牌設計 △產品拍照修圖 △產品包裝設計 △實體印刷物廠商聯繫、溝通、對格對色、發包需求、打樣、貨到驗收 △社群網站，貼文圖稿文案設計、社群行銷平台管理 △短影音拍攝剪片製作

【工作內容】 1. 負責日常現金、支票、匯款等收付作業 2. 每日現金結報與資金流記錄 3. 銀行帳戶管理與對帳作業 4. 發票與憑證整理、歸檔與報銷處理 5. 小額零用金管理與出納日報表編製 6. 協助會計進行初步帳務記錄與對帳 7. 其他主管交辦之相關事務 8. 門市人員加退保、保險 9. 薪資結算 10. 熟悉人資系統

公司成立以來都秉持著務實經營的理念，專職在紅茶的產業上並且一步一腳印地邁向國際，同時也得到了國際的肯定。我們從不花大錢打廣告，也沒有華麗的總部，低調節約為的是給員工最好的薪資及福利待遇。我們提供了優於地區及勞基法的保障及薪資，盡我們所能盡到社會企業責任以自然農法耕種紅茶，為我們所生長的土地更盡一分心力。 我們的工作環境像家一樣單純溫馨，歡迎認同公司經營理念的你，加入我們這個大家庭。 工作內容 門市: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.飲品調製、操作POS機收銀結帳。 3.維持店櫃週遭之整潔。 4.冰淇淋製作。 計時人員亦享有勞基法保障，並且有供餐。

朝霧茶莊Tea 18是在國內外旅客喜愛的日月潭風景區內，經營的十幾年的在地紅茶茶飲品牌。很希望正在求職階段的您能夠對我們的公司的經營理念、工作環境及工作內容更加了解。 公司成立以來都秉持著務實經營的理念，專職在紅茶的產業推廣，並且一步一腳印地邁向國際，同時也獲得了國際的肯定。我們從不花大錢打廣告，也沒有華麗的總部，低調節約為的是給員工最好的薪資及福利待遇。我們盡我們所能盡到社會企業責任【保護環境 永續經營】，我們的紅茶以自然農法耕種、配合政府提倡環保減碳政策率先於各門市提供循環杯租借服務。我們更歡迎青年返鄉，為我們所生長的土地更盡一分心力。 晉升管道公開透明，SOP步驟清楚明瞭好上手，歡迎新鮮人~ 工作團隊氣氛和諧，工作內容條理分明，晉升調薪管道順暢快速。 我們需要熱情積極有意願升任管理階層的夥伴，只要您有相關工作經驗都歡迎洽談!! 熟悉門市人員工作內容： 1.介紹及銷售門市商品。 2.飲品調製、收銀。 3.冰淇淋製作。 4.維持店櫃週遭之整潔及設備維護。 5.後場備料製作。 6.須配合公司各門市人力調度 7.伊達邵總店培訓(可供宿)，並不定期回總店培訓，加強基礎運營管理。 管理工作內容: 1.門市運營管理-收銀管理、專業紅茶飲品調製、商品銷售服務 2.能配合團隊執行品牌年度行銷計畫 3.充分了解門市運營狀況有效解決問題，落實公司規章並能夠與夥伴有效溝通 4.商品進銷存管理 5.關班結帳 資格條件: 1.相關工作經驗 2.具管理潛能、責任心及抗壓性 4.須能彈性配合早、晚排班 5.配合公司至鄰近店舖支援 歡迎熱情有活力的優秀人才加入，想更加了解公司文化或者晉升制度的你，歡迎直接預約面試喔！ ~~~~~~~~~~~~員工福利~~~~~~~~~~ 法定項目 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、產檢假、產假、勞退提撥金、職災保險、就業保險 其他福利 獎金類：年終獎金、年節獎金、三節獎金/禮品、全勤獎金 保險類：員工團保 其他類：員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 【完善的薪酬與福利制度】 - 優於市場的起薪，並依職務屬性，另發給各項津貼 - 婚喪喜慶…等禮金及慰問金致意 - 員工上班飲品提供 - 員工購物優惠 -供餐 【職能培養及多元化發展】 - 順暢的升遷管道及完整的職涯規劃 - 積極培育優秀人才至海外拓點 - 專業管理人才培育