公司介紹
產業描述
平價日本國民料理 ~MATSUYA
電話
暫不提供
員工人數
200人
地址
台北市中山區民權西路27號6樓之1
『MATSUYA FOODS』為日本上市著名連鎖餐飲企業。 旗下有超過11個品牌。1200間以上的直營店鋪。 品牌涵蓋－平價牛肉蓋飯、豬排、拉麵、壽司、咖哩、牛排店、等等。 松屋經營方針著重於提供＂平價 ★ 安心安全 ★ 味覺至上＂的食物給所有消費者。 日本本土外，也跨足上海、香港、廣東。 現在，我們插旗台灣。 讓日本的國民料理駐足於台灣消費者的小日子裡。 我們傾聽每一位工作同仁的聲音和尊重不同的價值觀。 剛展店的職場美觀乾淨；日式管理SOP。 重視日本餐飲文化的KNOW-HOW（おもてなし）及日本團隊工作精神精隨。
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主要商品 / 服務項目
以笑容迎接每位顧客，顧客放鬆舒適的心情用餐就是我們的滿足。 全部餐點＂現點現做＂ 逛街腳酸時，工作疲憊肚子餓時，月底發薪前，錢包乾癟時； 請來松屋享受一碗日本原汁原味平價牛肉飯，一份熱騰騰的平價日本定食。 我們的希望融入您的日常生活。 打造一張屬於大家的暖心飯桌。
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公司環境照片(3張)
士林中正店
士林中正店
士林中正店
福利制度
法定項目
其他福利
基本福利： ◆提供免費員工制服 ◆深夜津貼：深夜出勤補貼津貼70元/時(大夜正職除外) ◆員工出勤用餐可享5折優惠 ◆各式津貼：颱風出勤津貼、學習津貼、運動津貼等 ◆福委會：婚喪喜慶補助、生日禮金 ◆介紹獎金：介紹親朋好友入職，期滿最高可以領2500元獎金 ◆晉用獎金：計時人員任職滿三個月有實績勤務員工，可挑戰晉升正職人員，共計45,000之晉用獎金。 ◆員工體檢：入職滿一年提供「供膳作業人員體檢」 ◆證照津貼：具有中餐丙檢證照另有津貼 正職夥伴福利： ◆店鋪勤務津貼、職務津貼 ◆升遷制度完善：每三個月一次考核調薪機會 ◆提供語言津貼，鼓勵員工進修 JLPT N1- 3000元、 JLPT N2- 2000元 ◆獎金1年2次(按公司營業成績計算，且依職級不同有所差異)： 夏季獎金：8月發放(依1/1-6/30營業狀況計算+個人工作績效表現調整額) 冬季獎金：2月發放(依7/31-12/31營業狀況計算+個人工作績效表現調整額) 計時夥伴福利： ◆特休假：按工作時數依比例給予特休 ◆職務津貼：能力職等調薪制，調升時薪3-50不等。(每三個月一次考核調薪機會) ◆國定假日出勤，雙倍薪資！ ◆赴日打工度假，日本松屋也會優先錄取，提供您最大的支援！
工作機會
5/18
◆◆◆台北南京三民店預計六月盛大開幕◆◆◆
店鋪籌備期間須至松屋鄰近店鋪進行研修
【南京三民店新開幕｜薪動加碼】7/15前入職者時薪220元！
自門市開幕日起，基本時薪直接加給20元！
➡ 時薪 220元 UP
(其他詳情細節請於面試時詢問)
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③工作經驗不拘！
④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手
⭐工作內容說明⭐
①開店前和閉店後準備
②店鋪環境整潔之維持
③內場廚房餐點製作
④顧客服務
⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項
⭐排班制度⭐
①排班時間：08：00-23：00 皆可選擇排班
②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時
③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
◆台北南京三民店正在籌備中，如欲應徵請主動投遞履歷，我們會盡快與您聯繫◆
◆面試地點為松屋台北信陽店(鄰近捷運台北車站)◆
◆薪動加碼至9月30日止，
10月1日起恢復正常薪資制度：時薪 200元起（另有完整升遷與加薪制度）
5/18
◆◆◆台北南京三民店預計六月盛大開幕◆◆◆
店鋪籌備期間須至松屋鄰近店鋪進行研修
【南京三民店新開幕｜薪動加碼】7/15前入職者時薪220元！
自門市開幕日起，基本時薪直接加給20元！
➡ 時薪 220元 UP
(其他詳情細節請於面試時詢問)
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③工作經驗不拘！
④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手
⭐工作內容說明⭐
①開店前和閉店後準備
②店鋪環境整潔之維持
③內場廚房餐點製作
④顧客服務
⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項
⭐排班制度⭐
①排班時間：08：00-17：00 皆可選擇排班
②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時
③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
◆台北南京三民店正在籌備中，如欲應徵請主動投遞履歷，我們會盡快與您聯繫◆
◆面試地點為松屋台北信陽店(鄰近捷運台北車站)◆
◆薪動加碼至9月30日止，
10月1日起恢復正常薪資制度：時薪 200元起（另有完整升遷與加薪制度）
5/18
◆◆◆台北南京三民店預計六月盛大開幕◆◆◆
店鋪籌備期間須至松屋鄰近店鋪進行研修
【南京三民店新開幕｜薪動加碼】7/15前入職者時薪220元！
自門市開幕日起，基本時薪直接加給20元！
➡ 時薪 220元 UP
(其他詳情細節請於面試時詢問)
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③工作經驗不拘！
④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手
⭐工作內容說明⭐
①開店前和閉店後準備
②店鋪環境整潔之維持
③內場廚房餐點製作
④顧客服務
⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項
⭐排班制度⭐
①排班時間：17：00-23：00 皆可選擇排班
②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時
③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
◆台北南京三民店正在籌備中，如欲應徵請主動投遞履歷，我們會盡快與您聯繫◆
◆面試地點為松屋台北信陽店(鄰近捷運台北車站)◆
◆薪動加碼至9月30日止，
10月1日起恢復正常薪資制度：時薪 200元起（另有完整升遷與加薪制度）
5/18
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①具領導與管理能力，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③可配合公司發展、輪調及派任者
④需具日系連鎖餐飲管理職2年
⭐工作內容說明⭐
①店鋪營運管理
②績效分析、達成營運目標
③庫存管理、訂貨、盤點及成本控制
④顧客投訴處理應對
⑤負責員工排班、教育訓練、績效評核
⑥店鋪行政作業、考勤系統操作
⑦其他主管交辦事項
⭐排班制度⭐
①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制
②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
5/18
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①具領導與管理能力，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③具餐飲管理職1年以上經驗者
⭐工作內容說明⭐
①店鋪營運管理
②庫存管理、訂貨、盤點及成本控制
③顧客投訴處理應對
④負責員工排班、教育訓練、績效評核
⑤店鋪行政作業、考勤系統操作
⑥協助店長完成相關營運交辦事項作
⭐排班制度⭐
①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制
②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
5/18
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③工作經驗不拘，可配合公司排班制度
⭐工作內容說明⭐
①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業
②服務工作相關事宜
《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點
《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨
③學習店鋪管理、現場人力調度提升夥伴工作效率
④完成主管交辦事項
⭐排班制度⭐
①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制
②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
5/18
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③工作經驗不拘，可配合公司排班制度
⭐工作內容說明⭐
①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業
②服務工作相關事宜
《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點
《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨
③學習店鋪管理、現場人力調度提升夥伴工作效率
④完成主管交辦事項
⭐排班制度⭐
①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制
②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
5/18
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①對於教育訓練有興趣
②個性開朗有朝氣，善於溝通、喜歡團隊合作
③工作經驗不拘，可配合公司排班、調度
④擁有餐飲、服務業相關工作經驗者佳
⭐工作內容說明⭐
①店鋪人員SOP教育訓練
②新店鋪開店支援及教育訓練
③同仁學習成效評估。
④門市教育訓練執行及稽核。
⑤其他主管交辦事項
⭐排班制度⭐
①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制
②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
③出勤時間08:00-23:00(可能須出勤大夜時段)
◆ 出勤地點以店舖現場為主
◆ 工作中能活用日語，對日文有興趣的夥伴大歡迎
◆ 有機會前往日本松屋研修
◆ 交通費補助
◆ 相關經驗者優先錄取
5/18
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③工作經驗不拘，可配合公司排班制度，歡迎新鮮人、二度就業！
④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手
⭐工作內容說明⭐
①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業
②服務工作相關事宜
《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點
《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨
③完成主管交辦事項
⭐排班制度⭐
①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制
②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
5/18
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③工作經驗不拘，可配合公司排班制度。歡迎新鮮人、二度就業！
④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手
⭐工作內容說明⭐
①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業
②服務工作相關事宜
《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點
《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨
③完成主管交辦事項
⭐排班制度⭐
①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制
②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
5/18
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③工作經驗不拘，可配合公司排班制度。歡迎新鮮人、二度就業！
④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手
⭐工作內容說明⭐
①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業
②服務工作相關事宜
《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點
《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨
③完成主管交辦事項
⭐排班制度⭐
①採【四周變形工制】
②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
③出勤時間08:00-23:00，週休六日
5/18
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③工作經驗不拘，可配合公司排班制度
⭐工作內容說明⭐
①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業
②服務工作相關事宜
《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點
《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨
③學習店鋪管理、現場人力調度提升夥伴工作效率
④完成主管交辦事項
⭐排班制度⭐
①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制
②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
5/18
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③工作經驗不拘，可配合公司排班制度。歡迎新鮮人、二度就業！
④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手
⭐工作內容說明⭐
①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業
②服務工作相關事宜
《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點
《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨
③完成主管交辦事項
⭐排班制度⭐
①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制
②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
5/18
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③工作經驗不拘，可配合公司排班制度
⭐工作內容說明⭐
①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業
②服務工作相關事宜
《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點
《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨
③學習店鋪管理、現場人力調度提升夥伴工作效率
④完成主管交辦事項
⭐排班制度⭐
①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制
②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
5/18
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③工作經驗不拘，可配合公司排班制度，歡迎新鮮人、二度就業！
④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手
⭐工作內容說明⭐
①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業
②服務工作相關事宜
《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點
《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨
③完成主管交辦事項
⭐排班制度⭐
①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制
②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
5/18
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③工作經驗不拘，可配合公司排班制度
⭐工作內容說明⭐
①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業
②服務工作相關事宜
《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點
《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨
③學習店鋪管理、現場人力調度提升夥伴工作效率
④完成主管交辦事項
⭐排班制度⭐
①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制
②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
5/18
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③工作經驗不拘，可配合公司排班制度，歡迎新鮮人、二度就業！
④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手
⭐工作內容說明⭐
①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業
②服務工作相關事宜
《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點
《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨
③完成主管交辦事項
⭐排班制度⭐
①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制
②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
5/18
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③工作經驗不拘，可配合公司排班制度
⭐工作內容說明⭐
①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業
②服務工作相關事宜
《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點
《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨
③學習店鋪管理、現場人力調度提升夥伴工作效率
④完成主管交辦事項
⭐排班制度⭐
①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制
②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
5/18
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③工作經驗不拘，可配合公司排班制度，歡迎新鮮人、二度就業！
④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手
⭐工作內容說明⭐
①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業
②服務工作相關事宜
《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點
《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨
③完成主管交辦事項
⭐排班制度⭐
①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制
②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
5/18
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③工作經驗不拘，可配合公司排班制度
⭐工作內容說明⭐
①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業
②服務工作相關事宜
《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點
《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨
③學習店鋪管理、現場人力調度提升夥伴工作效率
④完成主管交辦事項
⭐排班制度⭐
①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制
②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
5/18
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③工作經驗不拘，可配合公司排班制度，歡迎新鮮人、二度就業！
④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手
⭐工作內容說明⭐
①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業
②服務工作相關事宜
《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點
《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨
③完成主管交辦事項
⭐排班制度⭐
①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制
②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
5/18
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③工作經驗不拘，可配合公司排班制度
⭐工作內容說明⭐
①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業
②服務工作相關事宜
《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點
《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨
③學習店鋪管理、現場人力調度提升夥伴工作效率
④完成主管交辦事項
⭐排班制度⭐
①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制
②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
5/18
◆◆◆台北南京三民店預計六月盛大開幕◆◆◆
店鋪籌備期間須至松屋鄰近店鋪進行研修
【南京三民店新開幕｜薪動加碼】7/15前入職者時薪220元！
自門市開幕日起，基本時薪直接加給20元！
➡ 時薪 220元 UP
(其他詳情細節請於面試時詢問)
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③工作經驗不拘！
④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手
⭐工作內容說明⭐
①開店前和閉店後準備
②店鋪環境整潔之維持
③內場廚房餐點製作
④顧客服務
⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項
⭐排班制度⭐
①排班時間：23：00-08：00 皆可選擇排班
②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時
③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
◆台北南京三民店正在籌備中，如欲應徵請主動投遞履歷，我們會盡快與您聯繫◆
◆面試地點為松屋台北信陽店(鄰近捷運台北車站)◆
◆薪動加碼至9月30日止，
10月1日起恢復正常薪資制度：時薪 200元起（另有完整升遷與加薪制度）
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