公司介紹

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人力資源處

產業描述

光電產業、再生能源產業、 能源服務業相關

電話

02-25047575

資本額

傳真

02-25045050

員工人數

140人

地址

台北市中山區復興北路420號13樓


永鑫能源是台灣再生能源產業的領軍企業,在台灣、日本兩地累積開發及建置實績已突破500MW。2019年,永鑫能源成為Google首宗亞洲再生能源交易案之合作夥伴;2020年,貝萊德基礎設施投資事業體(BlackRock's Infrastructure business)入股永鑫能源,展現貝萊德基礎設施投資事業體(BlackRock's Infrastructure business)支持亞太地區可再生能源發展的重要策略里程碑,體現對永鑫能源及其管理團隊領導台灣能源轉型的信心,目標是在未來3-5年內在台完成1GW的太陽能建置,並以永鑫為能源發展的平台,開展多元且一站式的能源服務,開創台灣能源新未來,為永鑫能源揭開新的篇章。 近年來,永鑫能源陸續與國際知名公司開展合作,以專業整合設計營造,推廣能源轉型,完善的服務品質獲得台日及國際多方肯定。以「一站式」服務為主的營運模式,囊括太陽能系統之專業諮詢、設計建造、維運管理、投資規劃與專案融資等專業服務。 永鑫能源團隊自2009年起,即參與台灣數個指標性案件的規劃與興建。2012年成為首批成功進軍日本市場的台灣太陽能系統商,至今已成為全日本最大的台灣開發團隊之一,更於311大地震後,前進日本福島協助電力開發與建設。 2016年起,永鑫能源陸續將建設經驗帶回台灣,於台灣嚴重地層下陷暨不利耕作地區進行了大規模的開發建造,也投入於屋頂型太陽能的投資開發及建造。優異的成績及專業能力,幫助永鑫能源獲得國際市場注目,於同年與世界基礎建設投資之最的麥格理資本(Macquarie Capital)共同成立合資公司。 永鑫能源秉持著「新能源.新未來」理想,結合海外實績與承襲日本經驗,以專業嚴謹之優勢,持續創下業界多項指標紀錄,不僅引領國內太陽能系統技術邁向國際,更推升台灣太陽能產業的影響力與國際格局,號召更多資源投入。永鑫能源將以建設台灣為科技綠能島為己任,持續為地球綠色能源貢獻一份心力。 永鑫能源在2021年、2023年和2024年連續榮獲HR Asia Awards的肯定,這份殊榮歸功於全體員工對公司的認同與付出。我們的核心理念之一是「以人為本」,不僅重視對合作夥伴的關懷,更致力於發揮每位員工的潛力,珍惜他們的價值與貢獻。我們的經營管理團隊主要由台灣專業人才組成,並積極參與104職涯學院TOP專班,重視儲備幹部的培養計畫,以協助學生提前接軌產業,強化職場即戰力。此次獲獎也標誌著台灣在地能源產業在人才培育與企業管理方面的重大里程碑。

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主要商品 / 服務項目

1. 太陽能系統一站式服務 - 案件開發暨許認可申請:協助業主規劃電廠容量,並取得售電許可。 - 太陽能電廠EPC:提供整廠設計,代表業主進行電廠建造。 - 電廠維運管理:監控發電效率,提供電廠日常維護及異常檢修。 2. 太陽能系統/產品代理。 3. 企業綠電採購。

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公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

【獎金制度】 1. 年終獎金:每年底結算給予保障年薪14個月,讓你專心發光發熱! 2. 績效獎金:優厚的績效獎金,激勵你的卓越表現。 3. 三節禮金或禮品:三個節日的驚喜禮金或精美禮品。 4. 內部推薦獎金:推薦人才一起擴大永鑫大家庭。 【職涯發展】 1. 新人訓練:全面新人培訓,讓你迅速上手。 2. 教育資源:多元學習資源,助你快速成長。 3. 證照輔導:幫助你取得專業證照升職加薪。 4. 升遷管道:清晰的升遷路徑和跨部門轉調機會,讓職涯更廣闊。 5. 教育補助:支持你的進修課程,讓你學以致用。 【員工福利】 1. 公司假:除特休假外,入職即享每年7天不扣薪公司假,工作生活兩不誤。 2. 全薪病假:30天全薪病假,關注身心健康。 3. 水果日與Happy Hours:每週五水果日,每月底Happy Hours,補充活力,放鬆心情。 4. 各類補助:生育、婚喪喜慶及急難救助,給予全方位關懷。 5. 點心與咖啡:免費點心與咖啡,設有設備齊全的茶水間和休息區。 6. 休閒設施:飛鏢、桌上足球、卡拉OK、Switch等,讓你在工作之餘盡情放鬆。 7. 夏日冰品祭:炎熱夏天,享受各式冰品清涼一夏。 8. 冬日歡樂季:萬聖節變裝派對、感恩節卡片傳情、聖誕月交換禮物等精彩活動外,聖誕節當天更享有一天假期,與家人朋友共度佳節。 9. 按摩服務:提供專業按摩服務,幫助員工舒緩壓力與疲勞。 【優於法令的照護】 1. 全面保險:勞保、健保、勞退,加上優於市場條件的員工團保,保障員工工作無憂。 2. 年度健康檢查:每年全面檢查你的健康狀況。 3. 臨場照護:公司內部提供臨場照護諮詢服務,及時給予健康問題協助。 【員工活動】 1. 年度尾牙或春酒:一年一度的盛會,與大家一同慶祝。 2. 部門聚餐與團隊活動:促進團隊合作,增進感情。 3. 卡拉OK大賽與飛鏢大賽:體驗個人/團體競賽的樂趣與刺激。 4. 國外員工旅遊:環遊世界,拓展視野,放鬆心情。 5. 節日活動:不定期舉辦有趣溫馨的節日活動,讓你感受溫暖與歡樂。

公司發展歷程

2024.12

永鑫能源正式宣布加入「2024 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」

2024.10

永鑫能源獲得ENERGY TAIWAN永續金獎

2024.07

Google投資永鑫能源 在台推動1GW太陽能建置案

2024.07

三度獲得HR Asia亞洲最佳企業雇主獎

2023.10

高雄首場漁電共生案場開工

2023.07

二度獲得HR Asia亞洲最佳企業雇主獎

2022.08

貝萊德氣候基礎設施投資團隊100%持股永鑫能源,代表貝萊德氣候基礎設施投資團隊支持亞太地區可再生能源發展的重要策略里程碑,也可以體現對永鑫能源及其管理團隊領導台灣能源轉型的信心

2021.07

永鑫能源榮獲HR Asia亞洲最佳企業雇主獎

2021.07

通過國際標準化組織制定之ISO 45001:2018標準認證,並每年通過驗證

2020.12

在台灣、日本兩地累積開發及建置實績已突破500MW

2020.11

全台最大水面型滯洪池-新塭滯洪池正式完工併網

2020.10

貝萊德氣候基礎設施投資團隊入股成為策略合作夥伴

2019.12

與貝萊德氣候基礎設施投資團隊再度簽署115MW太陽光電合作案

2019.06

Google首宗亞洲再生能源交易案之部署設計

2018.11

與貝萊德氣候基礎設施投資團隊簽署總裝置量超過70MW之太陽光電合作案

2018.10

獲頒金炬獎「年度十大績優企業」、「年度十大績優經理人」

2018.09

全台最大單一水面型案場完工併網

2018.04

全台最大水面型太陽能標案得標

2017.12

全台最大掩埋場太陽能標案得標 -臺灣太陽能業界首度邀請藝人 亞洲天后張惠妹代言,推動能源轉型 -獲經濟部能源局光鐸獎「優良系統廠商獎」優選 -獲「台灣誠信企業」年度認證

2016.12

全台首座克服嚴重地層下陷問題,成功併網之地面型太陽能電廠 -建造全台最大First Solar薄膜型屋頂太陽能電廠成功併網 -與投資基礎建設居世界之冠的麥格理資本簽屬合作

2014.12

首家針對日本太陽能電廠專案,成功取得台系銀行融資的台灣廠商

2013.12

攜手國內上市公司,佈局台廠在日本最大電廠開發案

2012.12

首波成功進軍日本市場的台灣太陽能系統商 -永鑫能源正式成立

2010.12

團隊成員參與全台第一個政府民間合作之地面型案場

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企業動態

企業社會責任
2025/01/06
綠能公益|王功國小瓶水相逢齊永續
繼永鑫集好書活動後,我們很高興的又與彰化王功國小的小朋友一起進行「瓶水相逢」活動。 透過廢棄物的再製作,激發小朋友環保與創意的結合。 並透過課程向小朋友分享漁電共生的小知識,讓小朋友更加地了解太陽光電。 我們也以漂流木小提琴等廢棄物製作為例,讓小朋友了解廢棄物也可以是美的作品,培育審美的眼光。 很高興小朋友都很投入這次的課程認真開始製作專屬於他們的魚,這些魚將會裝飾在2024 ENERGY TAIWAN永鑫能源的攤位,讓更多人看見他們的創意! https://www.youtube.com/watch?v=BqD-TjNSI0Y
企業活動
2024/10/18
2024台灣國際智慧能源週永鑫能源展場導覽|永續獎金獎
永鑫能源首次入圍ENERGY TAIWAN永續獎便拿下金獎的殊榮! 希望透過這次的展覽,在這個充滿技術競爭的場域,再次喚起與在地自然、人文、歷史的連結,綠色能源的初心,以過往大量使用在農田魚塭,就地取材的「竹」為主體,搭配LED光影,呈現新科技與在地素材的融合,象徵回歸自然、走向永續未來,展場隨處可見低碳經濟與環境永續發展的落實與創意。 雖然展覽已結束,但執行長Gavin以及營運長August於展覽最後一天特別錄製這支影片,希望在展場結束後持續將永續理念推廣給更多夥伴及民眾。 https://www.youtube.com/watch?v=KM3kfN5W6Xs
企業社會責任
2024/08/14
擁抱人才,共創永續職場:永鑫能源加入「2024 台灣人才永續行動聯盟」
人才永續是我們的核心目標 🌍 我們致力打造多元、平等、共融的職場文化: 意義與價值:推動綠能與生態保護,內化永續理念。 多元與包容:推行性別平等、彈性工作及友善育兒措施。 獎酬與激勵:提供具競爭力的薪酬與績效獎勵。 身心與健康:打造健康職場,關懷員工身心平衡。 培育與成長:多層次培訓與職涯規劃,助力全面發展。 溝通與體驗:暢通交流,落實關懷傾聽的企業文化。 我們將持續努力以行動支持,和 #天下學習、#Cheers快樂工作人、#人才永續頻道、及400+聯盟夥伴推動倡議,為每一位工作人創造更好的未來。
媒體曝光
2024/07/24
Google投資永鑫能源 在台推動1GW太陽能建置案
Google 於2024/07/01宣布與貝萊德氣候基礎設施投資事業體展開合作,在台灣協助推動1GW(百萬瓩)的太陽能資產建置案,加速台灣電網轉型,邁向Google的全天候零碳目標。 Google資料中心能源全球負責人科理歐(Amanda Peterson Corio)在官方部落格發表文章說,數年前,Google設立了在2030年前使所有營運和價值鏈都達成淨零排放的目標,讓支持Google營運的所有電網轉為全天候採用無碳能源。 科理歐說,在本次合作中,Google將為貝萊德氣候基礎設施投資事業體旗下的投資組合公司、台灣太陽能開發營運商永鑫能源(NGP)挹注資本投資,促進該公司在台灣落實的大規模太陽能建置案。 科理歐表示,經主管機關核准後,Google為永鑫能源挹注的投資,將成為永鑫能源布建1GW太陽能建置案的開發資本,促進這些專案的股權和債權融資。 此外,Google也將透過購電合約,從這項建置案中採購高達300MW(千瓩)的太陽能、獲取台灣再生能源憑證(T-REC),以支援Google在台灣資料中心園區、Google Cloud雲端區域和辦公室營運的用電需求。 科理歐表示,透過本次合作案,也有望向Google在台灣的半導體供應商和製造商提供一部分的建置項目,幫助他們加速實現永續發展目標,同時降低Google的範疇三溫室氣體排放量(價值鏈中的間接排放)。 https://www.youtube.com/watch?v=m8530MMShR4
企業活動
2024/07/24
永鑫能源於2021、2023、2024榮獲 HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎
永鑫能源於2021、2023、2024榮獲HR Asia亞洲最佳企業雇主獎,這份殊榮的背後,是我們公司對每一位員工的關懷和承諾,以及創造一個積極、多元且平等的工作環境。 在永鑫能源,我們深信,每一位員工都是我們成功的關鍵。因此,我們致力於提供全方位的支持和照顧,確保每位員工都能夠在工作中得到尊重和重視,相信這是我們團隊的力量所在! 我們要衷心感謝每一位員工的付出和貢獻,以及所有夥伴和客戶的支持和信任。有了你們的陪伴,我們才能不斷進步和成長,繼續創造更美好的明天。 https://www.youtube.com/watch?v=Nzuh82IjFKU

工作機會列表

4/23
台南市永康區5年以上專科以上
您將可主導或參與公司HSE政策的制定與優化,確保各案場符合法規與企業標準。這個職位需要卓越的風險管理與應變能力,透過完善的監測與培訓機制,打造安全零事故的工作環境,並推動員工健康與職場安全文化。 【職務內容】 1. 國際協作與合規:定期與國外總公司召開會議,確保 HSE 政策與標準的高度協作與落實。 2. HSE 政策與安全管理:制定並優化 HSE 政策,督導案場的日常安全運作,確保符合國內外法規與產業標準。 3. 風險評估與監測:主導風險預防機制,建立完善的監測與預警系統,降低安全事故發生率。 4. 應急演練與危機處理:規劃並執行應急演練,強化團隊危機處理能力,提升應變效率。 5. 職業安全培訓:統籌安全教育與培訓計畫,提升全員的安全意識與工作習慣。 6. 員工健康與職場安全:推動人因工程與過勞預防措施,確保員工健康,建立友善的工作環境。 7. 績效管理與目標推動:監督部門績效,落實安全管理標準,致力實現零事故的目標。 加入我們,您將與國內外專業的團隊攜手合作,推動綠能產業的健康與安全標準,並在國際合作與職安管理領域持續成長,成為再生能源領域的 HSE 領航者!
待遇面議
應徵
4/14
台北市中山區3年以上專科
您須負責或參與太陽能案場的機電設計與技術審查,確保專案符合業界標準與最佳效能。這個職位需要扎實的電機工程背景與專案執行能力,並與內外部技術團隊協作,推動綠能專案順利落地。 【職務內容】 1. 機電規劃與技術審查:與電機技師溝通,製作案場機電規劃並進行技術審查,確保設計合理性與可行性。 2. 供應商技術評估:執行供應商技術投標評估(TBE),確保設備與技術規格符合專案需求。 3. 圖紙審查與設計驗證:審查並評估設計分包商提供的圖紙,確保設計符合安全與效能標準。 4. 太陽能發電規劃:執行場地勘測、模組鋪排與太陽能發電效能計算(使用 PVSyst),優化發電效率。 5. 圖紙繪製與技術文件:製作單線圖、施工圖及竣工圖,支援專案執行與驗收。 6. 物料與採購需求:編制物料清單(BOM)與請購需求單(RFP),確保資源準確配置。 7. 跨部門協作:與其他部門合作製作圖紙,如農業許可證、施工許可證等相關文件。 8. 技術問題解決:協助專案團隊處理相關電氣問題,確保施工與運維順利進行。 加入我們,您將參與各種太陽能發電專案,發揮機電專業,與跨部門團隊攜手打造高效、安全的綠能未來!
待遇面議
應徵
4/24
台北市中山區5年以上專科以上
您將負責或參與專案全生命週期的管理,確保從規劃、執行到驗收的每個環節都高效運作。此職位適合具備工程背景、擅長跨部門溝通與問題解決的專業人才,您將與內外部團隊緊密合作,推動專案順利落地,創造最大價值。 【職務內容】 1. 專案管理與議題排除:掌握專案時程、成本、採購、風險與變更管理,確保專案順利達成目標。 2. 可行性評估與執行策略:分析技術、成本與效益,制定專案執行計畫,確保專案具備落地可行性。 3. 利害關係人管理:建立有效溝通策略,協調內外部利害關係人,確保專案穩定推進並獲得支持。 4. 團隊與跨部門協作:整合內部資源,促進專案團隊合作,提升專案執行效率與工作分配的合理性。 5. 專案報告與成果追蹤:定期彙整專案進度、問題與成果,提供管理層決策參考,確保資訊透明即時。 6. 流程優化與持續改進:透過經驗回饋,優化專案管理流程,提升交付品質並降低執行風險。 7. 臨時專案與緊急任務應對:靈活處理主管交辦的專案或突發狀況,快速調整資源以確保目標達成。 加入我們,您將與專業團隊並肩作戰,參與多元化專案,發揮您的專業與管理能力,成就永鑫能源的綠能未來!
待遇面議
應徵
4/23
台南市永康區3年以上專科以上
您將負責或參與太陽能專案建設的品質管理,涵蓋原物料稽核、施工品質查驗及ISO內部稽核,確保專案符合高標準品質規範。我們尋找對品質管理有熱忱,並具備良好溝通及協調能力的專業人才加入團隊。 【工作內容】 1. 原物料品質管理(涵蓋模組、支架、基樁、線材、變壓器及盤體) • 執行供應商與承攬商的品質稽核與管理,確保供應鏈品質穩定。 • 進行物料設備工廠會驗,確保產品符合技術規範與品質標準。 2. 施工品質查核 • 依合約與標準文件,不定期查核施工案場,確保工程品質。 • 參與業主指派的第三方單位查驗,並提供專業建議。 3. SO內部稽核與標準化作業 • 執行ISO體系內部稽核計畫,確保符合品質管理標準。 • 撰寫並執行標準化文件,以提升品質管理流程。 4. 異常分析與處理 • 針對物料設備及施工異常進行分析、處理及追蹤,確保問題獲得妥善解決。 5. 作業標準優化與數據分析 • 持續優化作業標準及品質檢驗標準,提高作業效率。 • 執行內部報表統計與分析,提供管理決策參考。 6. 專案品管文件管理 • 紀錄並歸檔專案品管相關文件,確保資料完整性與可追溯性。 7. 其他主管交辦事項 【職位要求】 1. 學習意願強,樂於接受新知與挑戰。 2. 具備獨立作業能力,並擁有良好的溝通與協調能力。 3. 願意傾聽與團隊合作,與專案團隊共同達成品質目標。 如果您對品質管理有高度興趣,並希望在綠能產業發揮影響力,歡迎加入永鑫能源,與我們一起打造高品質的再生能源專案!
待遇面議
應徵
4/24
台中市南屯區3年以上專科
您將負責或參與太陽能電廠的設備維護與異常處理,確保案場運作穩定。此職位適合具備設備維護經驗、注重細節且樂於團隊合作的技術專業人士。 【職務內容】 1. 設備維護與異常排除: • 協助案場設備的日常保養、校正,確保設備穩定運作。 • 進行異常檢修,分析並解決設備故障問題。 2. 案場設施維護: • 協助案場設備周邊設施的清潔與保養。 • 執行環境維護與除草作業,確保案場安全整潔。 3. 專案管理與現場監督: • 參與專案規劃,並協助現場施工、監工及驗收作業。 4. 跨部門溝通協調: • 與內外部團隊合作,確保維運作業順利進行。 5. 主管交辦事項: • 執行主管指派的其他技術支援與維運相關任務。 【職位要求】 1. 具備設備維護相關經驗,了解基本電機、機械或土木知識者佳。 2. 良好的問題解決能力,能獨立排除設備異常狀況。 3. 團隊合作與溝通能力,能有效協調內外部資源。 4. 願意配合現場作業需求,適應戶外工作環境。 如果您對綠能維運有興趣,並希望在太陽能產業發揮專業技術,歡迎加入永鑫能源,一起維護綠色未來!
待遇面議
應徵
3/24
台北市中山區3年以上專科
您將負責或參與公司人才招募、雇主品牌、員工培訓與發展、勞資關係及法規遵循等人力資源全方位的管理,協助打造卓越的工作環境並促進公司穩定成長。此職位適合擁有豐富經驗、具備領導力並且善於協調、溝通的人才。 【職務內容】 1. 人才招募與雇主品牌發展 • 規劃並主導公司人才招募與選聘流程,與各部門主管緊密合作,設計精準的職位描述及高效的面試流程,確保引進符合公司需求的優秀人才。 • 積極優化並塑造公司雇主品牌,提升企業在市場中的吸引力,讓公司成為業界人才首選的工作場所。 2. 員工培訓與發展 • 策劃並推動全面的員工培訓計畫,涵蓋新員工入職培訓、在職進修及專業發展計劃,確保培訓內容能夠支持公司未來發展方向並提升員工綜合素質。 • 建立並優化內部學習機制,協助員工不斷提升專業能力,增強組織競爭力,實現個人與公司的雙贏。 3. 教育訓練與員工關係專案管理 • 主導公司內部教育訓練計劃,確保培訓實施到位並對學員產生實質效益,並對培訓結果進行跟蹤與評估,持續提升培訓質量。 • 維護並增進良好的員工關係,推動員工關懷計劃、公司文化建設及內部溝通機制的完善,增強員工的歸屬感與企業凝聚力。 4. 勞資關係與法規遵循 • 建立並維護和諧的勞資關係,解決員工的申訴與衝突,確保公司運營符合當地勞動法規及公司政策,保障雙方權益。 • 主動推動人力資源法規遵循專案,降低企業勞動風險,保障公司在合規運營方面的穩健性。 5. 其他人資專案與跨部門協作 • 參與或主導多元的人資專案,包括組織發展、績效管理、薪酬福利等,為公司長遠發展提供強有力的支援。 • 依照公司策略目標,提供人資專業建議,促進跨部門協作與組織效能提升,推動公司整體運營的持續優化。 6. 主管交辦事項 • 根據上級指示,負責協助公司各項人力資源相關事務,支持公司運營和成長。 【職位要求】 1. 優秀的人際溝通和協調能力,能夠有效協調各方問題。 2. 具有問題判斷與換位思考能力,能夠迅速識別並應對各種挑戰。 3. 具有明確的目標導向工作思維,能夠有效地制定和達成工作目標。 如果您擁有卓越的領導力與人力資源專業背景,並希望加入充滿活力的永鑫能源,助力公司發展與人才成長,我們歡迎您的加入!
待遇面議
應徵
4/23
台北市中山區3年以上專科
您將負責或參與公司帳務處理、報表編制及稅務作業,確保財務資訊的準確性與合規性。本職位適合熟悉會計流程、能獨立作業,且具備良好溝通協調能力的專業人士。 【職務內容】 1. 會計帳務處理與月結報表編制,確保財務數據正確無誤。 2. 審核費用及收入相關發票、單據及帳務,確保符合公司政策與財務準則。 3. 稅務申報與管理,包含各類所得申報、營業稅及營所稅等作業,確保合規並優化稅務流程。 4. 協助公司工商登記事宜,確保相關手續符合法規要求。 5. 熟悉會計流程,能獨立作業,有效處理日常財務工作。 6. 跨部門溝通與協調,確保財務作業順暢並提供專業建議。 7. 執行主管交辦事項,協助處理其他財務相關工作。 【職位要求】 1. 具備會計專業知識,熟悉企業財務作業。 2. 具獨立作業能力,能精準處理帳務並分析財務數據。 3. 具良好溝通協調能力,能與內外部單位有效互動。 如果您對財務管理充滿熱情,並希望在綠能產業發展您的專業,歡迎加入永鑫能源,共同推動企業穩健成長!
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