京尼教育科技股份有限公司

擴大招募行銷業務人員！ 只要妳不怕生、喜歡與人互動、個性正面樂觀，這就是我們正在尋找的好夥伴。工作環境舒適、單純，擁有良好的企業文化。 【主要工作內容】 1. 負責推廣數學/英文教材與師資培訓學員招生。 2. 針對幼稚園/全台補習班或教學機構電話邀約，公司提供名單。 3. 籌備師資培訓活動。 4. 產品客服與顧客管理。 4. 業績加給獎金另計。 【其他行政支援】 1. 簡易櫃台接待與主管交辦事項。 2. 協助處理庶務性行政工作。

1.負責推廣數學/英文教材與師資培訓學員招生 2.主要針對幼稚園/全台補習班或教學機構電話邀約，公司提供名單。 3.簡易櫃台接待與主管交辦事項。 4.業績加給獎金另計。 5.不怕生，親切活潑，喜歡與人互動。 6.教材和平台介紹可看公司介紹: http://www.gini-edu.com.tw/Course/course/24/1 【無經驗可，提供在職教育訓練】

【主要工作內容】 1. 負責客戶數理教學活動之規劃與輔導 2. 統合各版本教科書和參考教材，以設定課程教材、課程資料以及課後作業等 3. 負責國小、國中數學科目 4. 協助客戶訂定教學目標、課程範圍、授課內容 5. 協助加盟分校師資培訓、舉辦數理課程相關活動 【條件需求】 1. 國內外大學以上畢(數學相關科系為主) 2. 具數學科實務教學經驗1年以上者尤佳 3. 具備機動調整能力與客服應變能力 4. 口齒清晰，喜與人相處尤佳 5. 面試時需簡易測驗數學能力

【分校幹部人才育成】 我們正在尋找一位具有卓越領導力和教育管理經驗的分校主管，具備高度的責任心和敬業精神，能夠激勵和帶領團隊達成目標。 【工作內容】 1.運營管理： 負責分校的日常運營，包含行政管理、課程安排，確保分校運營效能。 2.教學品質： 確保課程和教學品質符合標準，監督教學計劃的實施，並定期評估和檢視。 3.師資團隊： 培訓和管理員工，提供專業發展機會，激勵團隊，提升教學和管理效能。 4.家長服務： 與學生和家長保持良好溝通，處理各類問題，提供優質的服務。 5.行銷推廣： 推動分校的招生工作和品牌宣傳，策劃和組織校內外活動，增強品牌的 影響力和知名度。 【條件需求】 1. 口條清晰，溝通能力佳 2. 熱情活潑，對教育有熱忱，喜歡小朋友 3. 有責任感、主動學習、積極的工作態度 4. 需有3年補習班工作經驗或班主任經驗 5. 具備活動籌畫能力及領導能力 6. 英文能力佳 【薪資升遷】 ※試用期考核後，視表現狀況調薪

【主要工作內容】 1. 指導國小學生課業，協助完成當天功課，並注意寫字體工整。 2. 維持班級秩序與學生日常生活習慣導正。 3. 與家長溝通說明孩童學習狀況。 4. 喜愛與小孩相處，傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵，具備良好的情緒管理與耐心。 5. 上班時段會依帶班年級微調。 ※實際上班地點及時間依面談後安排為主※

1. 執行安親部門運營工作 2. 規劃安親課程相關教務 3. 協助補習班招生企劃、開發與執行 4. 統籌員工教育訓練 5. 維繫良好親師溝通互動 6. 了解補習班生態、有安親課輔經驗者佳 (實際上班時間及地點依面談後為主) ※試用期考核後，視表現狀況調薪

1. 執行美語部門運營工作 2. 規劃美語課程相關教務 3. 協助補習班招生企劃、開發與執行 4. 統籌員工教育訓練 5. 維繫良好親師溝通互動 6. 了解補習班生態、有美語教學經驗者佳 (實際上班時間及地點依面談後為主) ※試用期考核後，視表現狀況調薪

【主要工作內容】 1. 協助外師授課及課程進度安排。 2. 班級經營、課室管理、親師溝通。 3. 落後進度學生個別輔導。 4. 活動企劃及節慶活動。 5. 雲端智慧教育平台操作。 6. 另有授課及招生績效獎金。 我們正在尋找： 對美語教育充滿熱忱，喜歡與孩子相處、活潑開朗，樂於面對不同挑戰 積極主動，具備優秀的溝通表達能力、享受團隊合作，並渴望在教育領域發展 ※實際上班地點及時間依面談後安排為主※

補習班類型：【兒童美語補習班、國小全科資優班】 適合：活潑開朗、積極、清晰的溝通表達力 ◆獎金重點◆ 公司保障底薪+*無上限*招生獎金 工作時間：週一至週五12:00～21:30 #完整教育訓練：課程內容介紹、話術教學、1對1指導 工作內容： 1. 電話介紹近期推廣課程，邀約家長帶孩子到訪了解 2. 幼兒園、國小校門口、公園發放課程DM傳單等(備機車為交通工具為佳) 3. 積極開發陌生客戶 4. 社群好友募集中，執行掃QRcode邀約 5. 其他主管臨時交辦事項 【我們歡迎你】 1. 對幼兒、兒童教育產業有興趣。 2. 個性活潑熱情，不怕與陌生人交談。 3. 工作態度認真負責，提供親切有禮貌的服務品質。 4. 銷售小白，歡迎成為下一個超強業務!!!

我們正在尋找擁有彈性適變及組織能力的你 我們需要一位能獨立作業、建立良好員工關係的人才 【主要工作內容】 1. 負責公司各部門的人才招募、甄選與簽約 2. 管理公司人事異動、處理勞健保作業、核薪 3. 協助內部教育訓練規劃與執行 4. 參與集團組織發展專案 5. 一般行政庶務及主管交辦事項 【條件需求】 1. 熟悉勞健保法令及作業程序 2. 1年以上人資相關工作經驗 【職務發展及願景】 1. 創造學習和提升的空間，施展才華的舞臺。 2. 可跨領域/部門的轉換職位 *上班地點:苓雅區/左營區，依主管安排